Theo quy định về hiệu lực của Giấy phép lao động (GPLĐ) tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 102/2013/NĐ-CP thì các GPLĐ đang còn hiệu lực tính đến ngày Nghị định này có hiệu lực không phải đổi lại GPLĐ mới.
Với quy định này, đối với những GPLĐ cũ được cấp theo Nghị định 34/2008/NĐ-CP và Nghị định 46/2011/NĐ-CP, nếu đến ngày Nghị định 102/2013/NĐ-CP có hiệu lực (1/11/2013) vẫn chưa hết hạn thì được tiếp tục sử dụng để ký kết HĐLĐ mà không phải đổi GPLĐ mới.
Trường hợp đến ngày 1/11/2013, GPLĐ cũ đã hết hạn thì bắt buộc phải cấp mới theo quy định tại Nghị định 102 nêu trên.
-------------------------
PHÒNG TƯ VẤN VÀ THỰC HIỆN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG:
CÔNG TY TNHH TM DV NHỊ GIA
108/10 Vĩnh Viễn, P.9, Q.10, TP.HCM
Hotline: 19006654

Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét